資料請求

採用管理システム(ATS)

Indeedエントリー・求人ボックス・スタンバイ・Googleしごと検索の応募を、1か所で。

月9,800円から初期費用0円

求人は1回書けば4媒体へ。届いた応募には自動で連絡し、面接の予約まで進めます。選考の結果は Indeed へ自動で返します。

  • Indeed
  • 求人ボックス
  • スタンバイ
  • Googleしごと検索
  • 応募数無制限
  • 契約最低3か月・以降は月ごと
  • 料金税別。広告費に手数料なし
ENTRY HUB のダッシュボード画面(見本データ)
応募者がスマホで面接の日時を選ぶ画面(見本データ)

こんなことで困っていませんか

応募の管理に、時間を取られすぎていませんか。

  • 媒体ごとに管理画面が分かれている

    Indeed・求人ボックス・スタンバイ…。応募を確かめるだけで、毎日いくつもの画面にログインしている。

  • 応募への連絡が遅れてしまう

    気づいたときには数時間後。電話がつながらないまま、応募者が他社に決めてしまう。

  • 面接日程の調整が終わらない

    候補日を送って、返事を待って、また送る。電話とメールの往復に時間を取られている。

  • Indeed の掲載方法が変わった

    Indeed の求人フィードは2026年3月末(無料)・6月末(有料)に廃止、代理店フィードも2026年12月末で終わります(Indeed ヘルプより)。

ENTRY HUB がすること

求人を出してから、選考結果を返すまで。
途中の手作業を減らします。

  1. 01

    求人を1回書けば、4媒体へ

    Indeed・求人ボックス・スタンバイ・Googleしごと検索へ、同じ求人をまとめて出します。最低賃金割れや必須項目の抜けは、公開する前に媒体ごとに知らせます。

  2. 02

    応募は自動で集まり、すぐ連絡

    4媒体と自社の応募フォームの応募が、1つの一覧に届きます。応募直後の自動返信メールに加え、スタンダード以上は SMS・LINE の即時連絡と架電のタスクも自動で用意します。

  3. 03

    面接の予約まで自動

    応募者に予約用のURLを送ると、面接官の空き枠から応募者がスマホで日時を選びます。変更・キャンセルも応募者自身で行えます。

  4. 04

    Indeed へ選考結果を自動で返却

    選考の段階を変えるだけで、Indeed が定める区分に置き換えて結果を返します。返却の漏れは運営側でも見張ります。

実際の画面

毎日使う人が、迷わない画面。

画面の写真は実際の製品です(氏名・電話番号などはすべて架空の見本データ)。

01

開いた瞬間に、今日やることがわかる

未対応の応募の警告、今日・明日の面接、媒体別の応募数。役割(管理者・応募対応・求人担当など)ごとに、必要な数字から並びます。

ENTRY HUB のダッシュボード画面。未対応の警告9件、今日・明日の面接2件、応募の件数が並んでいる(見本データ)
02

公開する前に、媒体ごとの不備を知らせる

最低賃金を下回る給与、Indeed の職種分類の未設定、電話番号の書き方など。媒体ごとに「要修正」を出し、項目名を押すとその入力欄へ移ります。

求人の編集画面の「媒体ごとの検査」。Indeed・求人ボックス・スタンバイごとに要修正の件数と理由が出ている(見本データ)
03

どの媒体の応募も、同じ一覧で

応募日時・媒体・担当・初回連絡までの時間が1行に。「要対応」タブで連絡が遅れている応募だけを出せます。CSV・Excel でいつでも書き出せます。

選考の一括変更はスタンダード以上

応募の一覧画面。未対応の応募が赤い線で強調され、媒体・担当・スコアが並んでいる(見本データ)
04

面接の日程は、応募者がスマホで選ぶ

面接官ごとの空き枠から、応募者が日時を1つ選ぶだけ。予約が入ると社内に通知が届きます。Google・Outlook カレンダーとの連携も(スタンダード以上)。

スマホで開いた面接予約のページ。日付ごとに空いている時間の札が並んでいる(見本データ)
05

媒体ごとの費用対効果を、数字で

応募から入社までの段階ごとの件数と、媒体別の応募単価(CPA)。広告費を入れれば、どの媒体に予算を寄せるべきかが見えます。

スタンダード以上

分析画面。応募から入社までのファネルと、媒体別の実績の表(見本データ)
06

自社の求人ページと応募フォームも

求人ごとの公開ページを自動で用意。Googleしごと検索が読み取る形式の情報を埋め込み、求人ボックス・スタンバイからの応募もこのフォームで受けます。

スマホで開いた求人ページ。職種名・給与・勤務地・仕事内容が表示されている(見本データ)

料金

3つのプラン。どれも初期費用0円、応募数は無制限。

金額はすべて税別です。

梅

ライト

1拠点・募集が少ない会社

月額9,800円税別(税込 10,780円)

初期費用
0円
公開できる求人
10件
超過(1求人・月)
500円
応募数
無制限
利用者
3名
拠点
1拠点
サポート
メール・チャット(平日、翌営業日までに回答)

全プラン共通の機能

  • Indeedエントリー/求人ボックス・スタンバイ配信/Googleしごと検索
  • 自社の求人ページと応募フォーム
  • 応募管理(選考11段階→Indeedへの結果返却)
  • 自動返信メール
  • 面接予約URL
  • 新着応募の通知(メール・Slack)
  • 求人・応募のCSV/Excel
  • 書類のウイルス検査
  • 毎晩の暗号化バックアップ
  • 二段階認証
  • 操作マニュアル
ライトの見積もりを依頼

おすすめ

竹

スタンダード

複数拠点・常時募集の会社

月額19,800円税別(税込 21,780円)

初期費用
0円
公開できる求人
50件
超過(1求人・月)
300円
応募数
無制限
利用者
10名
拠点
5拠点
サポート
メール・チャット+電話(平日10〜18時)、導入説明会1回

ライトの機能に加えて

  • SMS・LINEの即時連絡と追客手順
  • 担当の自動割当
  • リードスコア
  • 未対応の警告
  • 選考の一括変更
  • Google/Outlookカレンダー連携
  • 応募通知メールの取り込み
  • 媒体別分析
  • 業種テンプレと推奨質問
  • 画像・公開予約
スタンダードの見積もりを依頼

松

プレミアム

多拠点・大量採用・代理店

月額39,800円税別(税込 43,780円)

初期費用
0円
公開できる求人
無制限
超過(1求人・月)
—(超過なし)
応募数
無制限
利用者
無制限
拠点
無制限+拠点別の権限
サポート
メール・チャット・電話+専任担当・月1回の定例(30分)

スタンダードの機能に加えて

  • API・Webhook
  • AI電話(従量)
  • 予算配分の提案
  • Indeed広告の操作画面
  • 拠点別の権限
  • 管理者への二段階認証の強制
  • AI原稿案
  • 専任担当と月1回の定例(30分)
  • 求人の移行代行(初回100件まで)
プレミアムの見積もりを依頼

従量(使った分だけ・実費に連動)

SMS
1通 15円
AI電話
1通話 80円(3分まで)
LINE
0円(LINE公式アカウントの料金は各社のご負担)

Indeed・求人ボックス・スタンバイの有料広告費は、各媒体へ直接お支払いいただきます(当社は手数料をいただきません)。

ご契約について

  • 最低契約期間は3か月、以降は1か月ごとの更新です。
  • 年払いは1か月分が無料になります。

オプション:初期設定代行 30,000円 ライト・スタンダード向け。媒体接続・求人10件の登録・雛形の設定を代行します。

無料プランがない理由

無料プラン・無料お試しはありません。Indeed の ATS ガイドラインが、求人を掲載できる無料プランを認めていないためです。代わりに、求人の掲載はできない閲覧専用のデモをご案内しています。

他社との比較

料金を公開している同じ価格帯のサービスと、初年度の総額で比べました。

ライト(梅)の価格帯

小規模・10求人前後・初年度の総額(税別)

  • ENTRY HUB ライト117,600円

    3媒体+Google、応募無制限

  • ジョブカン採用管理102,000円〜

    応募数で従量。Indeed連携は上位プランが必要

  • トルサク230,000円

    SMS・面接予約あり

  • ミテクダ採用 ライト230,000円
  • JOBMO MINI240,000円

    10店舗未満

  • 採用一括かんりくん240,000円〜

スタンダード(竹)の価格帯

複数拠点・常時募集・初年度の総額(税別)

  • ENTRY HUB スタンダード237,600円

    SMS/LINE・自動割当・分析込み

  • JOB OLE ベーシック288,000円〜

    100枠

  • ジョブギア採促 Aプラン390,000円〜

    採用サイト構築が別

  • iRec393,600円+初期
  • JOBMO LIGHT420,000円
  • HirePlanner Startup420,000円
  • JOB!BASE460,000円〜

プレミアム(松)の価格帯

多拠点・大量採用・初年度の総額(税別)

  • ENTRY HUB プレミアム477,600円

    API・AI電話・拠点権限・専任担当

  • Q-mate600,000円
  • えんと~り720,000円

    複数媒体の集約は Pro(85,000円)

  • HirePlanner Standard780,000円
  • JOBMO STANDARD840,000円
  • bizpla960,000円〜

    月額80,000円〜(平均10〜15万円)。SMS・LINE標準

月額を公開している Indeed 公式パートナー ATS のうち、各価格帯で最安水準(当社調べ、2026年9月、公式パートナー42社の公開情報)

  • 初年度総額=初期費用+月額×12(税別)。「〜」は公開されている最低額、「+初期」は初期費用が個別見積もりです。
  • 42社のうち約半数は料金を公開しておらず、比較に含めていません。料金・内容は各社の公開情報(2026年9月時点)によるもので、最新の情報は各社にご確認ください。
  • 記載の会社名・サービス名は各社の商標または登録商標です。

安くても品質を守れる理由

安さの理由は、仕組みにあります。

  1. 1

    全社共通の1つの製品

    会社ごとの作り込みをしません。機能を足すと、すべてのお客様に同時に届きます。

  2. 2

    導入は画面とマニュアルで完結

    法人番号からの会社情報の自動入力、CSV・Excel の取り込み、画面つきの操作マニュアル。人の手が要る作業は有料オプションに分けています。

  3. 3

    従量の料金は実費に連動

    SMS・AI電話は実費に連動した単価です。使うほど割高になる仕組みにはしていません。

  4. 4

    サポートの範囲をプランで明確に

    プランごとにサポートの手段と時間を決め、その分を料金に含めています。

  5. 5

    品質を数字で見張る

    毎分の稼働監視、毎晩の暗号化バックアップとサーバー外での保管、Indeed への結果返却率(目標85%以上)、未対応の警告を運営側が常に確認しています。

  6. 6

    最低契約3か月

    導入説明・媒体接続の手間を、月額の中でまかなえるようにしています。

安全への取り組み

応募者の個人情報を預かる仕組みとして。

  • 二段階認証

    パスワードに加えて、スマホの認証アプリの6桁の数字でログイン。プレミアムは管理者への必須化もできます。

  • 暗号化バックアップ

    毎晩、データベースと応募書類を暗号化して保存し、サーバーの外にも控えを置きます。

  • 書類のウイルス検査

    応募者から届いた書類・画像を検査し、危険の疑いがあるものは隔離して開けないようにします。

  • 拠点別の権限

    役割は6種類。プレミアムは拠点ごとに見える求人・応募を分けられます。閲覧のみの役割では電話番号・メールを伏せて表示します。

  • 個人情報の保存期間

    期間(既定180日)を過ぎた応募者の個人情報は自動で匿名化。7日前に予告し、必要な応募は保持できます。

  • 操作の記録

    誰が・いつ・何をしたかを監査ログに残します。Indeed 由来の応募者データは、その企業の外へ出しません。

導入の流れ

お申し込みから公開まで、5つの手順。

  1. 1

    お申し込み

    フォームからご連絡ください。プランとご利用開始日を決めます。

  2. 2

    企業の作成

    法人番号を入れると、会社名・住所が自動で入ります。

  3. 3

    媒体の接続

    Indeed・求人ボックス・スタンバイとの接続を画面の案内どおりに進めます。

  4. 4

    求人の登録

    画面から1件ずつ、または CSV・Excel でまとめて登録します。

  5. 5

    公開

    媒体ごとの検査を通ったら公開。応募はその日から1か所に届きます。

早ければ数日で公開できます(媒体側の審査・手続きにかかる期間は含みません)。

よくある質問

よくある質問

QIndeed などの有料広告費はどうなりますか?

Indeed・求人ボックス・スタンバイの有料広告費は、各媒体へ直接お支払いいただきます。当社は広告費に手数料を上乗せしません。ENTRY HUB の料金は、月額と従量(SMS・AI電話)だけです。求人ボックス・スタンバイへの掲載は、各媒体の条件(有料広告の契約など)に従います。

Q途中でプランを変えられますか?

はい、変えられます。月の途中で変えた場合、その月の料金は月末時点のプランで計算します。

Q解約はできますか?

最低契約期間(3か月)のあとは、1か月ごとに解約できます。解約すると求人の掲載は止まります。解約の前に、求人・応募のデータを CSV・Excel で書き出せます。

Qデータは持ち出せますか?

求人・応募はいつでも CSV・Excel(xlsx)で書き出せます。プレミアムは API でも取り出せます。

Q応募者の個人情報はどう扱われますか?

保存期間(既定180日、30日以上で企業ごとに設定)を過ぎた応募者の個人情報は自動で匿名化し、7日前に予告します。Indeed 由来の応募者データは、その企業の外(他社・送客先など)へ出しません。社内通知(Slack・メール)にも氏名や連絡先は載せません。

Q無料で試せますか?

無料プラン・無料お試しはありません。Indeed の ATS ガイドラインが、求人を掲載できる無料プランを認めていないためです。求人の掲載はできない閲覧専用のデモをご案内しますので、お問い合わせください。

QIndeed との連携はすぐに始められますか?

Indeed との接続は、Indeed の連携 ATS としての審査・手続きが完了したものから順にご利用いただけます。開始時期はお問い合わせください。

Q今使っている求人は移せますか?

CSV・Excel の取り込みで、まとめて移せます。プレミアムは初回100件まで移行を代行します。ライト・スタンダードは初期設定代行(30,000円)もご用意しています。

Q他の ATS と一緒に使えますか?

Indeed のガイドラインにより、Indeed 連携をお使いの間は、自社の採用サイトで他の ATS を併用できません。

Qスマホでも使えますか?

管理画面はスマホの幅でも使えます。応募者が開く求人ページ・応募フォーム・面接予約のページもスマホ向けに作っています。

資料請求・お問い合わせ

まずは資料とデモから。

料金表・機能一覧をまとめた資料をお送りします。デモ(求人の掲載はできない閲覧専用の画面)をご希望の方は、ご用件で「デモ希望」を選んでください。

  • 電話番号の入力は任意です
  • 求人数の目安をもとに、合うプランと見積もりをご案内します
  • お送りいただいた内容は、お問い合わせへの対応とご案内にだけ使います
ご用件必須

送信後、ENTRY HUB 運営事務局 からメールでご連絡します。